◆하나금융그룹, 2026년 청년 금융인재 54명 배출

하나금융그룹은 지난 23일 서울시 중구 을지로 소재 하나은행 본점에서 '하나 청년 금융인재 양성 프로젝트' 최종 성과 공유회를 개최했다고 밝혔다. 이번 프로젝트에서는 지난 4월 선포식과 함께 열린 '혁신기술 기반의 아이디어 경진대회'에서 우수한 아이디어를 제안해 선발된 13개 팀, 총 54명의 대학생들이 참여해 4개월간의 체계적인 육성 과정을 밟았다. 참여 학생들은 금융 및 ESG 교육, 현업 전문가 멘토링, 금융소비자 보호 등 실무 중심의 커리큘럼을 이수했다. 이날 성과 공유회에서는 '기업의 ESG 관련 규제 대응 및 리스크 검토 플랫폼'을 주제로 탁월한 솔루션을 제시한 '유니하나'팀이 대상을 차지해 상장과 상금 1000만원을 수상했다.

◆NH농협은행, 'NH올원더풀행복동행통장' 출시

NH농협은행은 연금 수급권자의 안정적인 노후생활을 지원하고 금융 편의성을 높이기 위해 우대금리와 수수료 면제 혜택을 제공하는 입출식통장 'NH올원더풀행복동행통장'을 24일 출시했다. 이번 'NH올원더풀행복동행통장'은 복잡한 거래조건 없이 연금 입금 실적만으로 일별 잔액 300만원까지 우대금리를 제공하는 것이 특징이다. 기본금리 0.1%에 연금 입금 시 연 2.0%포인트의 우대금리를 제공하며, 농협은행에서 처음 연금을 수령하는 고객에게는 1년간 연 1.0%포인트의 추가 우대금리를 제공해, 최고 연 3.1%(세전 기준)의 금리를 받을 수 있다. 또 전자금융 이체수수료와 농협은행 자동화기기 현금인출 수수료, 타행이체 수수료 면제 혜택도 제공해 연금 수급 고객의 금융비용 부담을 덜어준다.

◆KB국민은행, 'KB굿잡 취업학교' 19기 운영

KB국민은행은 교육부, 한국장학재단, KB금융공익재단과 함께 운영하는 직업계고 대상 맞춤형 취업지원 프로그램 'KB굿잡 취업학교' 19기 운영 시작을 알리는 취업캠프를 성공적으로 개최했다고 밝혔다. 'KB굿잡 취업학교'는 교육부가 추천한 전국 특성화고와 마이스터고 2·3학년 취업준비생을 대상으로 진로 설계부터 일자리 매칭까지 전 과정을 지원하는 맞춤형 취업교육 프로그램이다. 이번 19기에는 전국 직업계고 학생 120명이 참여해 지난 22일부터 이틀간 KB국민은행 일산연수원에서 열린 취업캠프에 참가했다. 특히 이번 캠프에는 직전 기수 교육생 중 특성화고 전형을 통해 KB국민은행에 입행한 신입행원 2명이 참여해 취업 준비 과정과 합격 노하우를 전하는 멘토링 시간도 가졌다.

◆BNK금융그룹, BNK 미래비전 포럼 개최

BNK금융그룹은 23일 부산은행 본점 스카이홀에서 계열사 경영진과 주요 부서장 등 약 100명이 참석한 가운데 'BNK미래비전 포럼'을 개최했다. 1부 첫 번째 세션에서는 부산은행 이영화 이코노미스트가 '하반기 외환시장의 전망과 시사점', 두 번째 세션에서는 부울경 경제연구팀 백충기 선임연구위원이 '지역경제 활성화를 위한 금융의 역할'을 주제로 발표했다. 2부에서는 김영춘 전 해양수산부 장관이 '해양금융시대와 금융의 역할'을 주제로 특별강연을 진행했다. 김 전 장관은 "부산이 보유한 항만·해운·물류·조선 산업의 경쟁력에 금융을 유기적으로 연계해 지역기업의 성장 기회를 확대해야 한다"며 "기업과 자본, 인재가 선순환하는 해양산업 생태계를 조성해야 한다"고 강조했다.

◆KB국민은행, '골든라이프 Day' 개최

KB국민은행은 지난 22일 시니어 고객의 안전과 금융 서비스를 함께 경험할 수 있는 체험형 행사 '골든라이프 Day'를 개최했다고 밝혔다. 이번 행사는 KB라이프 자회사인 KB골든라이프케어가 운영하는 종로평창카운티에서 열렸으며, 지난 4월 스마트 안전 솔루션 기업 세이프웨어와 체결한 업무협약을 바탕으로 마련됐다. 행사에는 종로평창카운티 입주민과 인근 지역 시니어 고객이 참여했다. 웨어러블 에어백을 활용한 낙상방지 안전 체험을 비롯해 비롯해 KB GOLD&WISE PB의 자산관리 상담, 상속·증여 전문가 상담 등 KB금융그룹의 전문성을 활용한 다양한 프로그램이 운영됐다. KB국민은행 관계자는 "앞으로도 금융은 물론 건강·안전·돌봄 등 차별화된 서비스로 시니어 고객의 안정적인 노후를 지원하겠다"고 말했다.