◆부광약품, '루라시돈' 우울장애 치료 적응증 추가 IND 승인

부광약품이 조현병과 양극성 우울장애 치료제 '라투다(성분 루라시돈)' 주요 우울장애 치료의 부가요법 추가 적응증 3상 임상시험계획(IND) 승인을 받았다고 지난 2일 공시했다. 앞서 부광약품은 지난해 12월 식품의약품안전처에 라투다의 주요 우울장애 치료의 부가요법 추가 적응증 3상 IND 신청한 바 있다. 이번 임상은 기존 항우울제 단독 치료에 충분한 반응을 보이지 않는 성인 주요 우울장애(MDD) 환자를 대상으로 진행한다. 임상시험 대상자는 성인 364명이다. 

◆대웅제약 '엔블로', SGLT-2 억제제 비교 연구 순항

대웅제약은 지난 4월 30일부터 5월 2일까지 광주 김대중컨벤션센터에서 열린 ‘제39차 대한당뇨병학회 춘계학술대회’에서 국산 당뇨 신약 '엔블로(성분명 이나보글리플로진)'의 임상 연구 중간 분석 결과와 최신 진행 현황을 공개했다고 4일 밝혔다. 이번에 발표된 임상 연구는 고려대학교 의과대학 내분비내과 김신곤 교수 연구팀이 주도하고 국내 다기관 연구진이 참여했다. 국산 36호 신약인 엔블로가 실제 진료 현장에서 아시아 환자의 심혈관 질환 예방과 신장 기능 개선에 미치는 효과를 확인하기 위해 기획됐다.

◆신신제약, 바디케어 신제품 '레그핏 에어버블' 출시

신신제약은 바디 케어 신제품 '레그핏 에어버블' 200ml를 출시한다고 4일 밝혔다. 레그핏 에어버블은 흔들어 사용하는 폼 타입 제품이다. 제품을 흔든 뒤 원하는 부위에 분사하면 미세한 탄산 버블이 형성돼 피부에 흡수된다. 탄산 버블이 터지는 소리와 함께 청량감을 느낄 수 있는 것이 특징이다. 신신제약은 제품 효능에 대한 객관적 검증을 위해 피부 임상시험센터에서 인체적용시험을 실시했다. 시험 결과 피부 혈행은 24.02%, 피부 탄력은 2.21% 개선된 것으로 각각 나타났다. 

◆대원제약, ADA서 4중 작용 비만 치료제 공개

대원제약은 오는 5일부터 8일(현지시간)까지 미국 뉴올리언스에서 열리는 미국당뇨병학회 학술대회(ADA 2026)에 참가해 팜어스 바이오사이언스와 공동 연구 중인 ‘GLP-1/GIP/GCG/Gastrin 4중 작용제’의 전임상 연구 결과를 발표한다고 4일 밝혔다. 이번에 발표하는 후보물질은 비만 치료 과정에서 체중 감량뿐 아니라 췌장 베타세포 보호와 신장 기능 개선을 함께 유도하도록 설계된 다중 표적 기반의 신약 파이프라인이다. 대원제약은 학회 현장에서 다중 작용제 설계 방식과 수용체 활성 지표, 동물모델에서 확인한 체중·음식 섭취량·혈당 변화 등 전임상 데이터를 공개할 예정이다.

◆보령, 지속가능경영보고서 2026 발간

㈜보령이 2025년 한 해 동안의 지속가능경영 활동 및 성과를 담은 ‘지속가능경영보고서 2026’을 발간했다고 4일 밝혔다. 이번 지속가능경영보고서는 지난해 보령의 ESG 경영 활동 및 성과와 함께 지속가능경영을 위한 중장기 추진 전략을 수록하고 있다. 지난해 보령은 필수의약품의 안정적 공급을 위한 다양한 노력을 기울였다. 국가필수의약품인 경구용 페니실린계 항생제의 연간 생산능력을 2배 이상 확대하기 위해 생산시설 증축을 진행했다.

◆시지바이오, GSC 2026서 차세대 척추 치료 전략 제시

시지바이오와 자회사 시지메드텍은 지난 5월 27일부터 30일까지 튀르키예 이스탄불에서 열린 글로벌 척추 학술대회 'GSC 2026'에 참가해 차세대 척추 치료 전략을 소개했다고 밝혔다. 양사는 이번 학회에서 척추수술부터 골유합, 골재생 치료까지 연계한 통합 포트폴리오를 선보였다. 특히 척추 수술 로봇 내비게이션 시스템 ‘CUVIS-Spine’을 중심으로 내시경 척추수술 장비, 척추 임플란트, rhBMP-2 기반 골유합 솔루션을 결합한 치료 전략을 공개했다.

◆지씨셀, '첨단바이오의약품 CDMO 맞춤형 현장 컨설팅' 참여

지씨셀은 지난 28일 식품의약품안전처 바이오생약심사부 세포유전자치료제과가 주관하는 ‘첨단바이오의약품 CDMO 맞춤형 현장 컨설팅’에 참여했다고 4일 밝혔다. 식약처가 올해부터 시범 운영하는 이번 프로그램은 국내 첨단바이오의약품 CDMO 기업 5개사를 선정해 직접 방문하는 현장 중심의 규제 지원 사업이다. 위탁사와 수탁사 간 업무 수행 과정에서 발생하는 현장의 애로사항을 청취하고, 실질적인 제도적 개선 방안을 함께 모색하기 위해 마련됐다.