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농협, '인적 쇄신' 나선다...성과부진 임원 대대적 교체
청렴·도덕·전문성 내세운 엄중 인사 계획
[딜사이트경제TV 정지은 기자] 농협중앙회가 전면적인 인적 쇄신에 나선다. 강호동 농협중앙회장의 뇌물 수수 의혹과 보은 인사 논란 등으로 경영 위기가 증폭된 데 따른 조치다.
농협중앙회는 범농협의 신뢰 회복과 경영위기 극복을 위한 ‘범농협 임원 인적 쇄신 방안’을 발표하고, 12월 인사부터 즉시 적용한다고 10일 밝혔다. 이번 조치는 강도 높은 혁신 요구에 부응하고 책임경영 체계를 재정립하기 위한 전략적 개편이라고 설명했다.
농협은 강력한 인적 쇄신을 통해 경영위기 극복과 국민 신뢰 회복을 최우선 목표로 삼고, 경영성과와 전문성을 중심으로 한 임원 인사 원칙을 확립했다. 이를 통해 조직 전체에 성과·책임 중심의 경영 문화가 정착될 것으로 기대하고 있다.
이번 인적 쇄신 적용 대상은 중앙회를 비롯한 전 계열사의 대표이사, 전무이사 등 상근 임원과 집행간부들을 대상으로 한다. 경영성과가 부진하고 전문성이 부족한 임원들도 대대적으로 교체한다.
신규 임원 선임 시에는 내부승진자 및 외부전문가 영입을 최우선으로 고려하고, 최근 논란이 되었던 퇴직 후 경력단절자에 대한 재취업을 원칙적으로 제한하여 농협에 대한 국민의 신뢰도를 높이겠다는 계획이다.
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