[딜사이트경제TV 박민규 기자] 고려아연의 로보틱스 설루션 자회사인 로보원이 세계 최대 규모 정보 기술(IT) 및 전자 전문 전시회 '2025 CES'에서 2개 혁신상을 수상했다. 고려아연은 로보원이 개발한 ‘폐기물 선별 로봇’ 로빈(ROBin)이 스마트 시티와 지속가능성·에너지&전력 분야에서 CES 혁신상을 받았다고 9일 밝혔다. 고려아연이 지난해 9월 지분 투자로 경영권을 확보한 로보원은 로봇과 자동화 시스템, 인공지능(AI) 선별 로봇, 협동 로봇 설루션 등을 보유하고 있다. 이번에서 혁신상을 로빈엔 AI와 사물인터넷(IoT) 기술을 융합한 AIoT 기술이 적용됐다. 이러한 기술을 기반으로 로빈은 폐기물이 컨베이어 위로 지나가면 비전(카메라)이 이를 인식하고 로봇에 달린 진공 블로어를 통해 목적물을 스스로 잡아낸다. 앞서 고려아연은 로보원의 AI 폐기물 선별로봇을 활용해 미래 신성장 동력인 ‘트로이카 드라이브’의 자원순환 분야, 즉 전자폐기물(E-Waste) 선별공정 상당수를 자동화함으로써 업무 효율성과 생산성을 향상시키기 위해 로봇 회사에 대한 투자 인수를 단행했다. 이후 첫번째 프로젝트로 이번에 2개 부문에서 혁신상을 휩쓴 ‘폐기물 선별로봇’ 로빈을 2024년 11월 미국 계열사인 이그니오 에브테라(evTerra) 시카고 허브에 설치해 현재 운전 중이다. 이를 위해 고려아연과 이그니오 기술진들이 합심해 해당 로빈을 최적화했다. 고려아연 관계자는 “로빈을 통해 e-Waste로부터 파쇄∙선별한 알루미늄 스크랩의 순도를 높이고 동과 은, 금 등이 포함된 PCB, 축전기 등에서 추가적인 유가금속을 회수해 효율성 제고와 원가 절감, 스마트팩토리 실현에 앞장설 것”이라며 “앞으로 미국 전역 총 6곳의 지역 허브에 있는 에브테라 공장에 순차적으로 로빈을 확대 적용할 계획”이라고 밝혔다.

◆환경부, '수용성 둔갑' 노루페인트 베이스코트 전량 회수 결정

자동차 보수용 페인트 제조사(강남제비스코·삼화페인트공업·엑솔타코팅시스템즈·조광페인트·KCC·PPG코리아)들이 노루페인트가 2022년 환경부와 체결했던 자발적 협약을 위반했다고 지적하고 있다. 업계에 따르면 환경부는 지난해 12월 주요 업체들과의 간담회 자리에서 노루페인트의 ‘워터칼라플러스’ 페인트를 실험한 결과 유성으로 사용될 가능성이 매우 높은 것으로 나타났다고 밝혔다. 워터칼라플러스는 작년 3월 출시된 자동차 보수용 베이스코트로, 수용성 페인트로 홍보돼 왔다. 환경부는 간담회 자리에서 자발적 협약 제8조에 따라 노루페인트에 유성으로 판단되는 워터칼라플러스를 전량 회수할 것을 요청했다. 아울러 노루페인트와 함께 시장에서 편법으로 유성 조색제, 유성 수지를 제조하여 판매하고 있는 것으로 알려진 유니온플러스와 씨알엠에 대해서도 향후 꼼수 유통 근절에 대한 강력한 경고의 메시지를 전했다.

◆한화에어로, 10개 대학과 산학 협력체 출범

한화에어로스페이스가 7일 서울대학교와 ‘한화에어로스페이스 허브’를 설립하고, 미래 과제 수행을 위한 산학협력 양해각서(MOU)를 체결했다고 9일 밝혔다. 이에 따라 회사는 서울대를 포함해 건국대, 부산대, 연세대, 인하대, 충남대, 충북대, 한국과학기술원(KAIST), 한양대, 항공대 등 모두 10곳과 2023년부터 맺어온 산학협력 네트워크인 ‘한화에어로스페이스 허브’를 구축했다. 한화에어스페이스 허브는 앞으로 첨단 방산기술 및 항공엔진, 우주항공 기술 등의 미래 연구과제 50건을 중장기에 걸쳐 수행한다. 우주항공 분야는 항공엔진 부품 소재 및 우주 발사체 등 과제를 맡은 서울대를 비롯해 건국대, 항공대, 충남대가 관련 과제를 연구한다. 방산기술은 부산대(무인 중전투 차량 통합 열관리 제어 등)와 인하대(인공지능 기반 표적 탐지 등), 충북대(유도무기 관련) 등이 연구과제를 수행한다. KAIST는 자율주행과 우주 발사체(설계 및 제어) 분야 연구를 함께 맡는다. 한화에어로스페이스는 이번 산학협력 네트워크 구축으로 기존에 추진해온 인재의 ‘발굴-육성-채용’으로 이어지는 중장기적인 인력 선순환 구조를 더욱 강화할 계획이다. 기존 10개 대학 외에도 추가적으로 국내 대학들과 네트워크를 확대하고 우수 인력 채용에도 적극 나서겠다는 것이다.

◆한화, 올해도 초등학교 환경 개선 사업…친환경 시설·교육 제공

한화그룹이 친환경 교육공간 조성 사회공헌활동인 ‘맑은학교 만들기’의 4차년도 지원 학교를 최종 선정했다고 9일 밝혔다. ‘맑은학교 만들기’는 초등학교에 교내 공기질 개선을 위한 맞춤형 미세먼지 저감 시설을 지원해 아이들에게 건강하고 안전한 교육 환경을 조성하는 활동이다. 이번에 선정된 학교는 ▲서울 양화초 ▲인천 석정초 ▲대전 진잠초 ▲대구 신흥초 ▲광주 금당초 ▲통영 용남초 등 총 6곳이다. 이로써 한화는 4년간 전국 21개 초등학교, 633개 학급, 약 1만5000명 학생에게 친환경 교육공간을 제공하게 됐다. 이번 ‘맑은학교 만들기’부턴 친환경 휴게 공간(맑은 쉼,터) 조성도 추가된다. 이 공간은 사시사철 발생하는 미세먼지로 아이들이 교실 외에 쉴 수 있는 실내 공간이 없는 상황을 착안해 기획했다. 선정된 학교들은 겨울방학 동안 공사를 마치고 새 학기부터 달라진 모습으로 학생들을 맞이할 예정이다. 또한 한화는 지원 학교에 미세먼지와 기후위기 문제를 다룬 친환경 교육 프로그램도 제공한다. 이를 통해 학생들이 지속 가능한 미래의 중요성을 깨닫고, 환경 감수성을 키우는데 도움을 줄 방침이다.

◆코오롱, ‘이주 배경 청소년 멘토링' 9기 수료생 배출

코오롱그룹이 지난 8일 서울 성동구에 위치한 ‘헤이그라운드’에서 '무지개 디딤돌 멘토링' 9기 해단식을 개최했다고 9일 밝혔다. 무지개 디딤돌 멘토링은 외국인가정 자녀, 북한이탈주민 자녀, 미등록 이주아동 등 부모 중 1인 이상 또는 본인이 한국 외 지역에서 출생∙성장한 ‘이주배경 청소년’들의 학교생활과 한국 사회 적응을 돕는 코오롱그룹의 사회공헌 프로그램이다. 코오롱그룹은 멘토링 대상 청소년과 동일한 환경에서 성장한 이주배경 대학(원)생을 멘토로 매칭시키는 등 차별화된 운영을 통해 실질적인 지원을 이어가고 있다. 무지개 디딤돌 멘토링은 지난 2015년 시작된 이래 올해로 9기째를 맞았다. 9기 활동을 완수한 청소년 멘티는 36명, 대학(원)생 멘토는 19명이다. 이들은 지난해 3월부터 12월까지 10개월간 매주 두 번씩 만나 한국어를 비롯한 학교 교과 과목을 학습하는 등 성장 과정을 함께했다. 이와 함께 국내 역사 유적지 및 전시관 탐방, 진로 탐색, 스포츠 활동 등 우리 사회에서 체험할 수 있는 다양한 문화활동도 매월 1회씩 진행했다. 서창희 코오롱사회봉사단 총단장은 “코오롱그룹은 앞으로도 이주배경 청소년들의 안정적 한국사회 정착을 돕는 파트너가 되기 위해 힘쓸 것”이라고 말했다.

◆HS효성, 해외 임직원에도 뉴스레터 보낸다

HS효성이 온라인 뉴스레터를 새롭게 발행하며 글로벌 임직원과의 소통 강화에 나섰다. HS효성은 9일 글로벌 임직원 대상으로 기존 인쇄 사보 대신 HS효성 온라인 뉴스레터를 처음으로 발행했다고 밝혔다. 이번 뉴스레터 발행은 HS효성이 독자적인 아이덴티티를 구축해가는 과정의 하나로, 회사의 비전과 가치, 주요 소식 등을 전 임직원들에게 효과적으로 전달하기 위해 진행됐다. 이와 함께 HS효성은 임직원 참여형 프로그램을 늘리며 구성원 간 소통 활성화를 위한 다양한 활동을 진행하고 있다. 지난 연말 진행한 ‘2025 HS효성 캘린더 사진 공모전’은 임직원들이 직접 촬영한 사진으로 캘린더를 제작함으로써 소속감을 높이고, HS효성의 핵심 가치를 되새기는 계기를 마련했다. 또 조현상 HS효성 부회장의 제안으로 시작된 문화 가치 공유 이벤트 ‘컬처 투게더 시리즈(Culture Together Series)’는 대중가수 콘서트, 발레 공연 등 다양한 문화 체험 기회를 임직원들에게 제공했다. 회사 관계자는 "직원들이 함께 즐기고 공감할 수 있는 다양한 프로그램을 지속적으로 선보이며, 새롭고 활기찬 조직문화를 구축해 나갈 계획"이라고 전했다